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Serede recontrata RH para demissão em massa

Image © Convergenciadigital
Decisão judicial autoriza a reintegração de parte do RH da Serede para viabilizar demissões durante o processo de falência.

A Serede, subsidiária da Oi em recuperação judicial, teve decisão liminar da 7ª Vara Empresarial da Justiça do Rio de Janeiro autorizando a reintegração de parte dos funcionários do setor de Recursos Humanos, visando viabilizar a demissão dos cerca de 6.000 empregados anunciada no fim de dezembro.

O prazo estabelecido para a contratação temporária é de 90 dias, durante os quais pode haver a recontratação de uma equipe entre 50 e 80 colaboradores, segundo fontes próximas ao caso.

A medida foi concedida por meio de liminar ao servidor Serede pelo juiz auxiliar Victor Agustin Cunha Jaccoud Diz Torres.

A empresa falida mantinha, até a data da quebra, um quadro funcional expressivo, composto por aproximadamente 6 mil empregados, cujos contratos de trabalho necessitam ser encerrados, observando as formalidades legais, administrativas e trabalhistas aplicáveis.

Dessa forma, será reintegrada uma equipe técnica detentora de conhecimento específico sobre sistemas internos, cadastros funcionais, folhas de pagamento, históricos contratuais e obrigações acessórias relacionadas às rescisões. Esses profissionais deverão receber salários e direitos correspondentes ao período trabalhado.

 

Convergenciadigital

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